Selvstændig virksomhed og efterløn

For at være berettiget til at modtage efterløn som selvstændig erhvervsdrivende i Danmark skal man have drevet virksomhed i mindst 1.924 timer om året og have en indtægt på mindst 50.000 kr. om året.

Som lønmodtager kan man modtage efterløn, hvis man opfylder betingelserne for antal timer og indkomst, mens selvstændige erhvervsdrivende har ekstra krav om driftstid og indkomst for at være berettiget.

Indtægten som selvstændig erhvervsdrivende har indflydelse på beløbet af efterlønnen, da der gøres fradrag i efterlønnen baseret på virksomhedens indkomst.

Hvis man som selvstændig erhvervsdrivende ikke opfylder kravet om 1.924 timer om året, kan det resultere i mistet eller nedsat efterløn.

Ja, det er muligt at fortsætte med at drive selvstændig virksomhed samtidig med at man modtager efterløn.

Ja, selvstændige erhvervsdrivende skal overholde specifikke betingelser og krav for at kunne modtage efterløn, herunder antal arbejdstimer og indkomstniveau.

Virksomhedens størrelse og type kan have indflydelse på muligheden for at modtage efterløn som selvstændig erhvervsdrivende, da der gælder forskellige krav afhængigt af virksomhedens aktiviteter og indkomstniveau.

Ja, selvstændige erhvervsdrivende skal betale bidrag til efterlønsordningen ligesom lønmodtagere gennem deres virksomhedsindkomst.

Selvstændige erhvervsdrivende kan fravælge at bidrage til efterlønsordningen og vælge en alternativ pensionsordning, forudsat at de opfylder kravene til den valgte ordning.

Ja, selvstændige erhvervsdrivende kan søge om efterløn før pensionsalderen, hvis de opfylder betingelserne for antal timer og indkomstniveau.